ワーク・ライフ・バランス支援の課題人材多様化時代における企業の対応Waku raifu baransu shien no kadai : jinzai tayoka jidai ni okeru kigyo no taio
価格(Price ¥) ：
3,800円
ISBN
9784130511384
Series
シリーズ
Publisher
出版社
Tokyo Daigaku Shuppankai
東京大学出版会
東京大学出版会
Pub. place
出版地
Tokyo
東京
東京
Pub. date
出版日
2014.02
Status
状態
Ref No.
JPTB1403-0040
NDC
3: Social Science 社会科学
ワーク・ライフ・バランスへの支援は，これまで子育てを中心に考えられてきた．仕事と介護の両立や女性の活躍の促進という新しい課題に注目し，これからの日本社会に対応する企業の取り組みを，豊富なデータをもとに紹介する．
A5、 320頁
主要目次
序章 ワーク・ライフ・バランス支援の課題：人材多様化時代における企業の対応（佐藤博樹・武石恵美子）
I 女性の活躍の場の拡大
1章 女性の仕事意欲を高める企業の取り組み（武石恵美子）
【Topic 1 】女性管理職の現状：2020年30％は実現可能か（高崎美佐・佐藤博樹）
2章 女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方（矢島洋子）
【Topic 2 】短時間勤務制度利用の円滑化：どうすればキャリア形成につながるのか（佐藤博樹・武石恵美子）
3章 男性の育児休業：取得促進のための職場マネジメント（武石恵美子・松原光代）
【Topic 3 】有期契約社員の育児休業取得：何が課題なのか（武石恵美子）
II 仕事と介護の両立支援
4章 介護不安を軽減するための職場マネジメント（朝井友紀子・武石恵美子）
5章 仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状（松浦民恵）
6章 企業による仕事と介護の両立支援の課題（佐藤博樹）
【Topic 4 】欧州における仕事と介護の両立：企業はどのように取り組んでいるのか（矢島洋子）
III ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
7章 仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス（高村 静）
8章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント（高村 静）
【Topic 5 】アメリカにおける管理職の意識啓発研修：研修によって管理職は変わるのか（高畑祐三子・佐藤博樹）
9章 企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援（松原光代）
【Topic6 】次世代法と企業による両立支援：“くるみん”は何をもたらしたのか（朝井友紀子・佐藤博樹）
A5、 320頁
主要目次
序章 ワーク・ライフ・バランス支援の課題：人材多様化時代における企業の対応（佐藤博樹・武石恵美子）
I 女性の活躍の場の拡大
1章 女性の仕事意欲を高める企業の取り組み（武石恵美子）
【Topic 1 】女性管理職の現状：2020年30％は実現可能か（高崎美佐・佐藤博樹）
2章 女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方（矢島洋子）
【Topic 2 】短時間勤務制度利用の円滑化：どうすればキャリア形成につながるのか（佐藤博樹・武石恵美子）
3章 男性の育児休業：取得促進のための職場マネジメント（武石恵美子・松原光代）
【Topic 3 】有期契約社員の育児休業取得：何が課題なのか（武石恵美子）
II 仕事と介護の両立支援
4章 介護不安を軽減するための職場マネジメント（朝井友紀子・武石恵美子）
5章 仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状（松浦民恵）
6章 企業による仕事と介護の両立支援の課題（佐藤博樹）
【Topic 4 】欧州における仕事と介護の両立：企業はどのように取り組んでいるのか（矢島洋子）
III ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
7章 仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス（高村 静）
8章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント（高村 静）
【Topic 5 】アメリカにおける管理職の意識啓発研修：研修によって管理職は変わるのか（高畑祐三子・佐藤博樹）
9章 企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援（松原光代）
【Topic6 】次世代法と企業による両立支援：“くるみん”は何をもたらしたのか（朝井友紀子・佐藤博樹）