人事が押さえておきたい能力不足社員への対応法Jinji ga osaete okitai noryoku busoku shain eno taioho
価格(Price ¥) ：
3,200円
ISBN
9784845254316
Series
シリーズ
Publisher
出版社
Romu Gyosei
労務行政
労務行政
Pub. place
出版地
Tokyo
東京
東京
Pub. date
出版日
2025.07
Status
状態
Ref No.
JPTL2508-0045
NDC
3: Social Science 社会科学
能力不足社員への対応を、弁護士がイチから丁寧に解説！令和元年以降の裁判例も豊富に紹介。
第1部では、「能力不足」の定義から注意指導、人事上の対応まで、能力不足社員への対応プロセスを順を追って解説。紛争への備えとして重要な「可視化・記録化」のポイントも説明します。
第2部では、「ジョブ型雇用」「評価制度」「PIP」「賃金減額」「普通解雇」など、押さえておくべき実務上のポイントをテーマ別に詳解。人事担当者が知っておきたい一歩進んだ情報を、コラムとして紹介しています。
付録として「能力不足社員対応」に関する10の裁判例をピックアップ。実例を基に、能力不足社員への対応の留意点を押さえます。
246 p. ; 21 cm.
第1部では、「能力不足」の定義から注意指導、人事上の対応まで、能力不足社員への対応プロセスを順を追って解説。紛争への備えとして重要な「可視化・記録化」のポイントも説明します。
第2部では、「ジョブ型雇用」「評価制度」「PIP」「賃金減額」「普通解雇」など、押さえておくべき実務上のポイントをテーマ別に詳解。人事担当者が知っておきたい一歩進んだ情報を、コラムとして紹介しています。
付録として「能力不足社員対応」に関する10の裁判例をピックアップ。実例を基に、能力不足社員への対応の留意点を押さえます。
246 p. ; 21 cm.
